Naszym głównym założeniem podczas tworzenia tego projektu, było stworzenie strony, która przede wszystkim będzie intuicyjna dla każdego użytkownika – niezależnie od jego wieku.
W dzisiejszych czasach stworzenie intuicyjnej internetowej wizytówki jest praktycznie niemożliwe, jeśli nie jest ona przystosowana do urządzeń mobilnych – a nasze strony internetowe są.
Dla użytkowników stworzyliśmy moduł, który pozwala wyszukać ze 120 specjalistów lekarza po jego imieniu i nazwisku lub specjalizacji, a dodatkowo można wybrać przychodnie, co może pomóc, gdy interesują nas lekarze z konkretnej placówki.
Byliśmy odpowiedzialni również za całą szatę graficzną strony www. Właściciele pozostawili nam wolną rękę, jeśli chodzi o kolorystykę, co pozwoliło nam zastosować domyślne odcienie dla danej branży. Dzięki temu charakter strony od razu wzbudza w wyobraźni obraz estetycznej przychodni – właśnie takie są placówki Grupy Euromedica.
Oprócz kolorystyki i układu graficznego stworzyliśmy także logo. Była to propozycja, z którą wyszliśmy naprzeciw właścicielom. Brak jednolitości w sprawie znaku graficznego przychodni skłonił nas do zastanowienia się nad tą kwestią. Gdy zaczynaliśmy prace nad witryną, chcieliśmy, aby była ona w 100% ze sobą spójna, a przede wszystkim, by była estetyczna.
Właśnie z tego powodu stworzyliśmy proste, intuicyjne, a przede wszystkim atrakcyjne logo. Każdy z 4 kolorów krzyża medycznego oznacza jedną z placówek, jakie posiada Grupa Euromedica.
Dodatkowo stworzyliśmy możliwość przystąpienia do przychodni za pomocą internetu, a także przedłużenia recepty dla osób stale przyjmujących leki.
Nasi copywriterzy byli zaangażowani do stworzenia opisów specjalizacji oraz usług, które oferuje Grupa Euromedica. Dzięki temu na stronie można się dowiedzieć wiele szczegółów na temat przeprowadzanych badań oraz o specjalistach. Na stronie znajduje się również system aktualności, który pozwala interesantom dowiedzieć się wiele ciekawostek na temat zdrowia, a także dowiedzieć się o najnowszych informacjach ze świata przychodni.